Nuevo Perfil del Acosador Laboral

¿Qué aprenderás en este seminario? 

El acoso laboral es una lacra que se encuentra muy activa a nivel mundial y sus repercusiones legales son difíciles de cuantificar, dado que la mayoría de las víctimas de estos delincuentes no cuentan con la información, capacidad, apoyo y respaldo a nivel político, jurídico y económico para hacer frente a todo el desgaste que conlleva probar judicialmente un acoso laboral en la actualidad.  

Es necesario contextualizar el acoso a nivel psicológico y social en el ambiente laboral y exponer la perspectiva y sentimiento de indefensión que actualmente viven estos trabajadores a través de preguntas como las siguientes: ¿Cómo han podido llegar tan lejos estos delincuentes? ¿Cuál es la verdadera responsabilidad social que hay con las víctimas? ¿Hay algún perfil que catalogue a estos delincuentes en la actualidad? ¿Se puede clasificar como un psicópata, sociópata o ninguno de los anteriores? ¿Cuánto poder pueden llegar a tener en sus manos estos acosadores? ¿Cuántas victimas puede tener un acosador laboral? ¿Seguiría llamándose acosador laboral o debería identificarse con otro nombre? Estas son algunas cuestiones a solucionar en este seminario. 

Objetivos

• Conocer el perfil del nuevo acosador laboral. 
• Analizar un modelo de acoso. 
• Encontrar medios preventivos en las organizaciones para evitar posibles acosos. 
• Establecer las clasificaciones clínicas de esta patología.  
• Concienciar sobre la importancia de este problema de las personas en las organizaciones. 

¿A quién va dirigido? 

A todas aquellas personas que estén en un proceso similar al que describimos o personas que de manera preventiva quieran evitar situaciones similares con antecedentes parecidos.