Nuevo Perfil del Acosador Laboral

Antonio García Reyes
Antonio García Reyes
28/11/2023 17:00
45 minutos

¿Qué aprenderás en este seminario? 

El acoso laboral es una lacra que se encuentra muy activa a nivel mundial y sus repercusiones legales son difíciles de cuantificar, dado que la mayoría de las víctimas de estos delincuentes no cuentan con la información, capacidad, apoyo y respaldo a nivel político, jurídico y económico para hacer frente a todo el desgaste que conlleva probar judicialmente un acoso laboral en la actualidad.  

Es necesario contextualizar el acoso a nivel psicológico y social en el ambiente laboral y exponer la perspectiva y sentimiento de indefensión que actualmente viven estos trabajadores a través de preguntas como las siguientes: ¿Cómo han podido llegar tan lejos estos delincuentes? ¿Cuál es la verdadera responsabilidad social que hay con las víctimas? ¿Hay algún perfil que catalogue a estos delincuentes en la actualidad? ¿Se puede clasificar como un psicópata, sociópata o ninguno de los anteriores? ¿Cuánto poder pueden llegar a tener en sus manos estos acosadores? ¿Cuántas victimas puede tener un acosador laboral? ¿Seguiría llamándose acosador laboral o debería identificarse con otro nombre? Estas son algunas cuestiones a solucionar en este seminario. 

 

Objetivos

  • Conocer el perfil del nuevo acosador laboral. 
  • Analizar un modelo de acoso. 
  • Encontrar medios preventivos en las organizaciones para evitar posibles acosos. 
  • Establecer las clasificaciones clínicas de esta patología.  
  • Concienciar sobre la importancia de este problema de las personas en las organizaciones. 

 

¿A quién va dirigido? 

A todas aquellas personas que estén en un proceso similar al que describimos o personas que de manera preventiva quieran evitar situaciones similares con antecedentes parecidos.  

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¿Quién lo imparte?

Antonio García Reyes

Licenciado en Psicología, con Master en Psicología Clínica y con 25 años de experiencia en la docencia Universitaria. Actualmente como Responsable de Formación, Selección y Desarrollo de la empresa Ubago Group que cuenta con 4000 trabajadores y se encuentra en el liderazgo su sector.  Con experiencia en cursos de formación dirigido a jóvenes, profesionales de la educación y del mundo de la Empresa. 

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